In Deutschland herrscht ein spürbarer Fachkräftemangel, der verschiedene Branchen und Regionen betrifft. Die demografische Entwicklung und ein geringes Angebot an qualifizierten Fachkräften verstärken diese Problematik erheblich. Insbesondere im Handwerk und Bauwesen zeigt sich ein akuter Bedarf an Nachwuchskräften. Unternehmen in der Baubranche setzen zunehmend auf die Auszubildenden aus Vietnam, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. MDR berichtet, dass Azubis wie Dat, Luong und Tien in Aschersleben aktiv an Baustellen mitarbeiten.
Die drei jungen Männer absolvieren ihre Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter bei Industriebau Wernigerode. Luong hat bereits vor seiner Ankunft in Deutschland Sprachkenntnisse auf B1-Niveau erlangt und beschreibt das hiesige Ausbildungssystem als vorbildlich. Sein Ausblick auf die Ausbildung wird durch positive Erfahrungen und die Unterstützung, die sie erhalten, geprägt. Tien wiederum sieht seine Ausbildung als Sprungbrett für eine erfolgreiche berufliche Zukunft, wobei er den langfristigen Aufenthalt in Deutschland plant.
Integration durch Ausbildung
Marko Müller, der Chef von Industriebau Wernigerode, erkennt in der Ausbildung vietnamesischer Azubis eine wertvolle Chance im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Die Leistungen der Azubis werden als überdurchschnittlich bewertet, was für die Qualität der Ausbildung spricht. Unterstützung erhalten sie vom Wernigeröder Interkulturellen Netzwerk (WIN), das sich um Sprachförderung und kulturelle Integration kümmert. Huong Trute, die selbst als Auszubildende aus Vietnam nach Deutschland kam, engagiert sich leidenschaftlich für die Integration anderer Zuwanderer.
Die Ausbildungsplätze sind gefragt, aber vielen Unternehmen in Deutschland fällt es schwer, geeignete Auszubildende zu finden. So bildet das Inselhotel Potsdam ebenfalls vier vietnamesische Auszubildende in der Gastronomie aus, wie RBB24 berichtet. Dort haben die Azubis positive Erfahrungen gemacht und absolvieren eine umfassende Ausbildung, die alle Abteilungen des Hotels umfasst.
Perspektiven für die Zukunft
Für viele vietnamesische Auszubildende ist der Job in Deutschland ein großer Traum. Oft wird der Aufenthalt hier als Chance für eine bessere Zukunft wahrgenommen. In der Gastronomie, wo über 50% der vermittelten Azubis eine Ausbildung anstreben, liegt das Potenzial zur Fachkräftegewinnung. Es wird erwartet, dass im August 2024 vier weitere Azubis aus Vietnam im Inselhotel Potsdam eintreffen.
Die Herausforderungen, die mit der Integration zugewanderter Fachkräfte verbunden sind, sind nicht zu unterschätzen. Eine umfangreiche Unterstützung, wie beispielsweise Sprachkurse und Hilfe bei Behördengängen, ist unerlässlich für eine erfolgreiche Integration. Die bpb hebt hervor, dass trotz der Begleitmaßnahmen weiterhin erhebliche Schwierigkeiten bestehen, insbesondere in Bezug auf sprachliche Barrieren und Erfahrungen mit der deutschen Arbeitskultur.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Ausbildung von vietnamesischen Azubis in Deutschland ein positives Beispiel für die Bekämpfung des Fachkräftemangels darstellt. Die Integration dieser jungen Menschen ist nicht nur eine Herausforderung, sondern bietet auch enorme Chancen für die deutschen Unternehmen und das zukünftige Arbeitsumfeld.